Punertavia lehtiä sinisellä taustalla

Kestävä kehitys

Vastuullinen liiketoimintamallimme on luonnostaan ympäristöystävällinen, koska huollamme ja ylläpidämme teknologisia laitteita ja pidennämme niiden käyttöikää.

Logomme ympyräelementti symboloi yhtenäisyyttä, jatkuvuutta ja brändi-identiteettimme ydintä

Tavoitteemme

Olemme sitoutuneet taistelemaan ilmastonmuutosta vastaan – askel kerrallaan!

Tavoitteenamme on olla kestävän kehityksen eturintamassa. Toisin sanoen Onitiolla kestävä kehitys ei ole vain päämäärä, vaan olennainen osa identiteettiämme, ja se ohjaa meitä toimimaan vastuullisesti kaikilla liiketoimintamme osa-alueilla.

Ympäristö

Vihreä kasvi sijoitettuna tietokoneen eteen, symboloiden teknologian ja kestävyyden kohtaamista työtilassamme

Teemme kovasti töitä pienentääksemme ympäristöjalanjälkeämme. Ensisijaiset ympäristötavoitteemme ovat energiankulutuksen, ajokilometrimäärän ja CO2-päästöjen vähentäminen.

Olemme osa kansallista keräysjärjestelmää, joka varmistaa elektroniikkaromun ja paristojen vastuullisen keräyksen ja hävittämisen.

Teemme aktiivista yhteistyötä kumppaneidemme ja asiakkaidemme kanssa hyödyntääksemme osaamistamme laitteiden korjaamisen ja kierrätyksen parissa, edistääksemme positiivisesti kiertotaloutta.

Yritysten sosiaalinen vastuu

Moottoritie taustalla tummansininen taivas. Tien punaiset viivat symboloivat nopeutta ja pysäyttämätöntä brändi-identiteettiämme

Perusarvomme ohjaavat suhdettamme asiakkaisiin, työntekijöihin, yhteisöihin ja toimintaympäristöön.

Kunnioitamme paikallisia lakeja Pohjoismaissa, joissa toimimme ja tuemme kansainvälisiä lakeja sekä määräyksiä, kuten YK:n ihmisoikeuksien julistusta ja ILO:n yleissopimusta.

Keskitymme vahvasti työntekijöiden tyytyväisyyteen ja pyrimme pienentämään ympäristöjalanjälkeämme kaikessa, mitä teemme.

Yritys, jossa ihmiset viihtyvät

Neljä työntekijää osallistumassa kokoustilaan keskusteluun, edistäen yhteistyötä ja tiimityötä yrityksessä.

Työntekijämme ovat arvokkain voimavaramme, jotka takaavat asiakastyytyväisyyden päivittäisessä tekemisessään. Tarjoamme laajoja koulutusmahdollisuuksia koko henkilöstölle, perinteisten teknisten sertifiointien lisäksi.

Meille tärkeää on

  • Varmistaa, että työntekijämme tuntevat olevansa sitoutuneita ja motivoituneita
  • Avoimen vuoropuhelun ylläpitäminen johdon ja työntekijöiden välillä
  • Monipuolisen ja osallistavan työympäristön tarjoaminen

Uutiskirje

Tilaa uutiskirjeemme pysyäksesi ajan tasalla ajankohtaisista asioista.