Kultur
En tydlig kultur på arbetsplatsen skapar en känsla av tillhörighet. Inom Onitio skapar vi gemensamt en kultur där vi firar varandras framgångar och lär oss av våra misstag, varje dag.
Att beskriva oss som innovativa problemlösare säger mycket om vad som driver oss.
En arbetsplatskultur kan vara svår att beskriva i ord. Detta eftersom det handlar om en känsla. Hur känns det att arbeta på Onitio? Vi bad våra medarbetare beskriva vår kultur med ett ord och det absolut mest frekventa ordet var ”samhörighet”. Vi blev inte förvånade, eftersom vi inom Onitio sätter en stolthet i varandra och är vänliga kollegor som tycker om att arbeta tillsammans.
Som medarbetare inom Onitio arbetar vi under stort förtroende. Själva arbetet utförs ofta självständigt, och vi förväntas att leverera kunden det vi har lovat, på utlovad tid – en förväntan som finns hos våra kunder såväl som internt inom företaget, kollegor emellan. Frihet under ansvar är ett ganska träffande uttryck att använda för beskriva vår arbetsplatskultur. Men vi kan inte beskriva kulturen utan att nämna det starka kundfokus som finns närvarande i allt vi gör.
Vi är ett lösningsorienterat företag drivet av lösningsorienterade medarbetare. Att hjälpa våra kunder med att hitta lösningar på deras IT-relaterade utmaningar är det bästa vi vet.
Vi älskar att få våra kunder att le!