Kultur
En stærk arbejdspladskultur skaber en følelse af tilhørsforhold og fællesskab. I Onitio fremmer vi en kultur af sammenhold. Sammen fejrer vi vores sejre, og sammen lærer vi af vores fejl. Vi kan godt lide at beskrive os selv som innovative problemløsere. Det er kernen i vores forretning, og det er det, vi brænder for.
En arbejdspladskultur er svær at beskrive med ord. For det handler om en følelse. Hvordan føles det så at arbejde hos Onitio? Tja, vi bad vores medarbejdere om at beskrive vores kultur med ét ord, og det - langt - mest populære ord var "sammenhold". Det er ikke overraskende, for i Onitio er vi stolte af hinanden. Vi er gode kolleger og vi fejrer hinandens succeser.
Der er stor tillid til os som medarbejdere i Onitio. Vi arbejder ofte meget selvstændigt og der er tillid til, at vi leverer det, vi har lovet, når vi har lovet det. Det er, hvad vores kunder forventer af os, og det er, hvad vi forventer af hinanden. Frihed under ansvar er en ret god sætning at bruge til at beskrive vores kultur.
Men vi kan ikke tale om vores arbejdspladskultur uden at nævne vores stærke kundefokus, som er til stede i alt, hvad vi gør. Vi er en løsningsorienteret virksomhed, drevet af løsningsorienterede mennesker. At hjælpe kunderne med at løse IT-relaterede udfordringer er det, der driver os. Vi elsker virkelig at se en smilende kunde!